SOSTENIBILITÀ INTERIOR

La società Imr-Industrialesud S.p.A., per mantenere e migliorare i livelli di prestazione ambientale e di salute e sicurezza del lavoro, si è dotata di un sistema di gestione integrato, costituito da un insieme di procedure, prassi e disposizioni di servizio che definiscono in maniera univoca l’insieme
delle responsabilità e delle risorse impiegate allo scopo.
La società Imr-Industrialesud S.p.A. ha elaborato una propria politica che la impegna a:

• mantenere la conformità con tutte le leggi e i regolamenti vigenti in campo ambientale e di salute e sicurezza sul lavoro;
• prevenire ogni possibile incidente ambientale e prevenire infortuni e malattie professionali;
• perseguire il miglioramento continuo teso alla riduzione delle incidenze ambientali e dei rischi correlati alla salute e sicurezza del lavoro
  ad un livello corrispondente all’applicazione praticabile della migliore tecnologia industrialmente disponibile;
• mantenere attivo un Sistema di Gestione Integrato per l’ambiente e la salute e sicurezza sul lavoro soddisfacendo tutti i requisiti contenuti nelle norme UNI EN ISO 14001 e BS OHSAS 18001 e applicando dove possibile modelli integrativi con il Sistema Qualità;
• incentivare il diretto coinvolgimento del Top Management (Leadership) per realizzare l’integrazione del Sistema di Gestione Ambiente e Sicurezza nella gestione del business;
• assegnare come responsabilità primaria a tutti i dirigenti, preposti, lavoratori, secondo le proprie attribuzioni e competenze l’applicazione del sistema gestionale di ambiente e salute e sicurezza sul lavoro;
• promuovere le responsabilità dei dipendenti, dei fornitori e delle imprese che lavorano nel sito per conto della società, secondo i principi di questa politica, impegnandoli a mantenere comportamenti coerenti con essa;
• realizzare programmi di informazione e formazione del personale, dei fornitori e delle imprese che prestano servizio nel sito, sui requisiti del sistema gestionale integrato affinchè comprendano le implicazioni per quanto riguarda il proprio ruolo nell’azienda e il proprio comportamento sul lavoro;
• assicurare la cooperazione e perseguire un atteggiamento aperto e costruttivo nei confronti del pubblico, degli utenti, delle autorità pubbliche e delle altri parti interessate;
• assicurare un sistema affidabile e completo per la rilevazione dei dati necessari per la gestione del sistema integrato;
• effettuare verifiche, ispezioni e audit atti a identificare e a prevenire eventuali situazioni di non conformità con i requisiti del sistema di gestione dell’ambiente e della salute e sicurezza sul lavoro;
• valutare l’introduzione nel processo produttivo di materie prime ed ausiliarie che abbiano una migliore compatibilità sia dal punto di vista dell’ambiente che della sicurezza;
• valutare in anticipo gli impatti ambientali e i rischi dei nuovi processi e delle modifiche degli impianti esistenti;
• controllare e ridurre gli impatti ambientali e minimizzare e, ove possibile, eliminare i rischi specifici delle attività svolte nel sito, definendo opportuni piani di miglioramento;
• elaborare e mettere a punto piani di sicurezza contenenti misure e procedure necessarie per prevenire situazioni incidentali o di emergenza e per contenerne gli effetti;
• controllare e ridurre la produzione di emissioni inquinanti in atmosfera;
• migliorare la gestione dei rifiuti prodotti;
• ricercare l’applicazione di energie alternative ecocompatibili.

E’ impegno della Imr-Industrialesud S.p.A. assicurare la diffusione dei principi della politica a tutto il personale lavorativo, a prescindere dalla tipologia del rapporto/contratto di lavoro.
Questa politica è disponibile al pubblico e a chiunque ne faccia richiesta.